Eсли срaвнить дaнныe зa пoслeдниe гoды, критeрий «стaбильнoсть кoмпaнии нa рынкe» знaчитeльнo вырoс в зaпрoсax кaндидaтoв. Тaк, кроме в 2019-2020 годах только благоверный опрошенных (51%) отметили оный критерий как важный, а в 2020-2021 годах ранее каждый седьмой кандидат отметил постоянность. Ant. нестабильность как важный фактор рядом выборе. А критерий «Корпоративная пестование и социальная ответственность компании» побольше важен для опытных специалистов.
Привлекательные отрасли ради трудоустройства
Согласно опросу поисковиков, в ТОП-5 самых желанных профессиональных сфер входят: IT, доходы / банки / инвестиции, медиа / PR / полиграфия / издательство, телеком и торговлишка. Однако молодые специалисты одну крошку иначе расставили приоритеты. Круглым счетом, на первом месте у молодежи — поприще медиа, пиара и рекламы (37%). Бери втором — ИТ-круг (35%). Далее по привлекательности круг телеком (18%), тяжелая индустр`ия. Ant. ремесло / добывающая промышленность / энергетика (14%) и среда финансов (13%).
Трудности на рынке труда
В процессе поиска работы 54% соискателей сталкиваются с проблемой сокращения вакансий, а 50% со снижением заработной платы. Как и 15% сталкиваются с тем, подобно как работодатель не хочет парадно трудоустраивать, а лишь 8% никак не могут найти работу с-за отсутствия знаний и навыков.
Напомним, почто ранее дело рассказывало, ни дать ни взять карантин изменил микроклимат труда в ЕС.
Источник карточка: Depositphotos